帐号:   密码:    | 注册 找回密码
七一社区
1 页号:1/1 到第 页 

在脱贫攻坚这场战役中,若党中央的决策部署是梦想的方向,那么立足选优配强领导班子、建强基层党组织、夯实基层基础职能的组织部门,就要把梦想作为自己前进的方向和动力,抓党建促脱贫。

以梦为马,高举脱贫攻坚实绩作为重要依据的火炬,选优配强贫困地区领导班子和领导干部。集中连片贫困地区要实现发展脱贫,仅靠个人的力量是不够的,必须依靠领导班子和党组织,万人将火炬高举,方能照亮广袤原野的茫茫黑夜。要以县乡领导班子换届为契机,择优选配熟悉现代农业、旅游发展、村镇建设、农村金融、群众工作等方面的领导干部,充实到有脱贫攻坚任务的乡镇党政领导班子,夯实贫困地区干部力量;选调生分配应该优先向脱贫攻坚任务重的乡镇倾斜,可以探索每年选派一批优秀年轻干部到贫困地区挂职锻炼。要抓好贫困地区干部监督管理、考核工作,把脱贫攻坚责任书作为年度目标管理任务,未能如期完成脱贫攻坚任务的单位部门,应在党政领导班子主要领导和分管领导的年度考核中有所反映;注重在脱贫攻坚第一线考察识别干部,大力提拔使用长期扎根基层、脱贫攻坚实绩突出的优秀干部。

以梦为马,擦亮精准选派第一书记的灯盏,抓好贫困村党组织带头人队伍建设。当前,部分农村党员干部宗旨意识不强,为人民服务的觉悟不高,在工作中重利益计得失,在发家致富奔小康方面“埋头自扫门前雪,不管他人瓦上霜”,带头致富和带领群众致富的信心和热情不够,这些现象是存在的。所以在抓党建促脱贫的过程中,选派第一书记发挥灯盏作用,是有必要的。正如诗人所说“不要问桃子对桃花的珍藏,那是梦开始的地方”,精准选派第一书记、抓好贫困村党组织带头人队伍建设,就犹如抓党建促脱贫攻坚战的桃花,精心呵护花朵,才能结出致富脱贫的果实。要统筹抓好贫困地区人才队伍建设,积极协调农业、教育、卫生、人社、文化等部门,优先为有脱贫攻坚任务的乡镇培养和补充一批农业科技人员、农村实用人才、教师、医生、社会工作者、文化工作者等各类人才;指导和支持贫困地区做好人才引进工作,集聚一批善于推动新型城镇化、新农村建设和现代农业建设的人才。

以梦为马,拓宽结对帮扶创业致富的道路,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。强化自身造血功能是脱贫的动力。“爹有娘有,不如自己有。”村级摘掉贫穷落后的帽子,要通过结对帮扶,授之以渔,“师父领进门,修行在个人。”让贫困地区党员干部群众提升自身能力素质,积极引导村级自力更生,瞄准比较优势,拓宽致富思路,提升致富本领,才能保证村级发展动力十足、耐力持久,脱贫后不再返贫。要持续推动发展壮大村级集体经济,积极整合涉农部门项目资金,大力推广资源开发、土地营运、旅游观光等多种经营模式,因地制宜盘活村集体“三资”,增加村级集体经济收入。强化村党组织功能,加强扶贫开发政策宣传,动员贫困群众用自己的辛勤劳动实现脱贫致富;组织村党员干部开展“一对一”“多对一”结对帮扶和“三必到、五必访”等活动,帮助解决贫困群众的生产生活困难。

以梦为马,坚持广大党员干部扶真贫、真扶贫导向,在全面决胜小康社会中真抓实干建功立业。脱贫攻坚之所以称为战役,皆因其艰巨,故而对其不能抱有毕其功于一役的想法。要学毛竹,有老老实实打基础的沉着稳健。所以,要甩掉做面子工程、练花架子的打算,切实转变工作作风。党建促脱贫不是党组织负责人单打独斗,也不是上级党委派员唱“独角戏”,而是一项群策群力的系统工程,能否抓出实效,关键看党员干部工作作风。俗话说“村看村,户看户,群众看党员,党员看干部。”只有接好地气、求真务实、作风亲民,一级做给一级看,一级带着一级干,才能凝聚共识,激发合力,完成任务。基础不牢,地动山摇。作为硬件保障,水、电、路、渠、讯等基础设施建设一直是制约农村经济发展的最大瓶颈,也是衡量党建促脱贫工作成效的刚性指标。要多从这些方面下功夫,充分发挥党的政治优势、组织优势、密切联系群众的优势,协调共商,持续加大这方面的投入,抓好基础设施建设这项基础性工作,为脱贫工作提供坚实保障。

1 页号:1/1 到第 页