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塞外长笛

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用全球化的眼光培养年轻干部回复:1  人气:44454

  楼主  发表于2012-02-13 15:34:35  

“科学是第一生产力,人才是第一资源”。科技要进步,关键靠人才,人才的竞争始终贯穿于人类发展的方方面面。战国时期,秦国能横扫六国、一统天下,关键在于能广纳贤才;美国建国不到300年,就能从一个落后的蛮荒国度发展成世界强国,主要得益于有一个能促进人才脱颖而出的人才培养机制;日本松下、德国大众等国际知名企业能经百年而不衰,关键还是靠拥有强大的科研人才队伍。 优秀年轻干部是人才队伍中重要组成部分,在经济社会发展中发挥着极为重要的作用。历届中央领导集体都高度重视年轻干部培养工作,并对年轻干部寄予厚望。毛泽东曾勉励年轻人:“你们青年人朝气蓬勃,正在兴旺时期,好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上!”邓小平的讲话更是一语中的:“办好中国的事情,关键在党,关键在人才”。在全球化的背景下,谁掌握了人才,谁就能在激烈的国际竞争中掌握话语权和主动权。古语曰:“不谋一域者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一地”。因此,我们只有准确把握“天下大势”,树立世界眼光、战略思维,加强对培养年轻干部全局性、长远性问题的研究,建立健全优秀干部成长的体制机制,不断优化优秀干部引入的“软环境”,建立一整套科学的干部干事创业的激励机制,加大年轻干部培养力度,真正将“靠得住、有本事”的年轻干部聚集到建设有中国特色社会主义现代化事业中来,党和人民的事业才会长盛不衰,中华民族的伟大复兴才能变为现实。

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spoil

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  第2楼  发表于2012-02-16 12:59:06  

好书大家看 大家看好书

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