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七一社区
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多措并举加强流动党员管理

    管理流动党员应立足流动党员工作实际,创新管理方法,加强教育引导,突出关爱服务,使流动党员管理呈现制度化、科学化和规范化。

创新“互动式”管理,构建流动党员教育服务管理工作平台。流动党员要定期向党组织汇报自己外出后的工作、生活等情况,党组织要利用节假日向流动党员传达党的重要政策、家乡重大决策和事件等情况,引导流动党员积极参加党内活动和家乡建设;要对流动党员的基本情况进行建档造册,详细记载他们的工作、生活等内容;积极联系流入地党组织,抓好流动党员的思想教育,参加组织活动等,使流动党员的管理由“两不管、两头松”变为“两地管、双落实”。

    创新“三定式”管理,规范流动党员教育服务管理工作模式。实行“定人联系、定期交流、定时考核”的“三定式”管理模式。对于外出时间较长,但暂时无法转移组织关系的,由党组织定人联系,督促其办理使用《流动党员活动证》或开具《党员证明信》,接受外出所在地党组织的教育管理,便于党组织与流动党员之间相互联系;以季度为单位,流动党员所在党支部每季度走访一次流动党员或流动党员家庭,了解流动党员的思想、工作及家庭情况,把管理工作做细做扎实。

创新“载体式”管理,丰富流动党员教育服务管理工作内容。大力推行“流动党员短信教育工程”。建立流动党员手机号码台帐和短信群发操作平台,每月以短信的形式向流动党员发送党员教育、致富信息、党务公开等方面的信息。深入开展流动党员“五个一”活动。即外出有申请、离乡有档案、中途有联系、半年有汇报、年底有总结,出一个点子、引一个项目、送一条信息、提一条建议、帮一户党员。积极开展“为当地做贡献、为家乡添光彩”主题实践活动。充分发挥外出党员活动范围广、经营门路多的优势,鼓励他们把致富信息引回来,带领群众共同致富。 

标签: 流动党员管理 

建立流动党员手机号码台帐和短信群发操作平台,每月以短信的形式向流动党员发送党员教育、致富信息、党务公开等方面的信息。

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