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贵州晴隆:四举措加强流动党支部建设提升流动党员管理服务工作水平

 

贵州省晴隆县通过加强组织建设、加强教育引导、加强党员服务、加强走访帮扶的方式,切实强化驻海南三亚流动党支部建设,规范流动党员日常教育管理和服务,确保流动党员离家不离党、离乡不离家,让外出流动党员在外工作安心、生活舒心。

加强组织建设。一是加强流动党支部班子建设。结合流动党员工作实际,充分发扬党内民主,广泛听取党员干部意见,尊重流动党员干部意愿,把党性强、作风正、会管理、受拥护的党员选进党支部班子, 为党支部各项工作的顺利开展提供坚强的组织保证;二是强化党支部工作经费保障。党支部采取支部自筹一点、向上争取一点、动员捐助一点的方式积极筹措工作经费,确保党组织和党员活动开展有保障;三是完善流动党支部的软件建设。建立健全日常信息管理制度,完善党员花名册、规章制度、学习材料、活动记录等,不断完善支部自身建设。

加强教育引导。一是坚持三会一课学习制度,组织学习党的基本理论知识,强化对流动党员的教育和管理;二是组织开展党员、务工创业人员座谈交流活动,发现和培养优秀的务工青年成为党员,带动更多的务工青年向党组织靠拢;三是建立定期集中教育培训制度。重大节假日期间,组织支部成员深入流动党员群众家中,了解他们目前的工作、生活等基本情况,尽力帮助解决他们所面临的困难,通过发放学习材料、介绍家乡经济社会发展情况等方式,让流动党员群众也参与到家乡建设。今年以来,共组织流动党员集中培训1次,为流动党员发放各类学习材料30余份。

加强服务管理。积极做好流动党员群众的服务管理工作,为流动党员群众提供就业信息、经营策划等方面的帮助,确保流动党员群众能够立足发展。年初,晴隆县碧痕镇新坪村张高洁外出到三亚打工没找到合适工作很灰心,党支部书记黄鹏知道后,建议张高洁到国营南岛农场去上班,因为在那边也有很多晴隆的老乡,彼此可以有个照应,现在张高洁已经成为国营南岛的一名工作员,工资每月有2800元,工作生活上都有了保障。流动党支部还充分发挥战斗堡垒作用,为家乡外出务工人员维护合法权益,调解工资报酬、劳保福利等方面的纠纷。20133月,在海南三亚打工的李本康想回家看望生病的母亲,但有两个月工资被扣压了,党支部书记黄鹏了解情况后,通过组织协调,让李本康及时拿到了扣压的的工资高兴地回家看望母亲,让更多的外出务工人员看到了希望,感受到党组织的温暖。

加强走访帮扶。积极组织开展走访慰问工作,使流动党员群众切实感受到了党的关怀。如五一期间党支部组织人员深入务工人员朱永华家中开展走访工作,并送去一些日常用品,朱永华当时感动地说:“没有想到这边也有家乡的组织,现在我们这些外出务工人员感觉就像是在家中工作一样,以后我一定积极的向党组织靠拢,争取入党”。在谭景文家中,党支部向其了解在三亚这边的工作情况,当得知谭景文儿子谭本红因病住院后,党支部组织人员到医院看望谭本红,并告诉他放心养病,遇有困难和党支部反映,支部将尽力帮你们解决。在三亚务工的党员陈代平,自20115月就从晴隆到三亚打工,当党支部联系到他时,陈代平露出一脸的惊讶说:“没想到晴隆县在异地也能够建立了党支部,希望以后能够多组织我们外出务工党员群众聚聚,相互之间可以相互帮助,互相学习。”党支部书记黄鹏如是说:“目前我们这个流动支部已经有16名成员了,组织上推荐我作为党支部书记,我就会负这个责任,我会经常组织大家学习交流,不断扩大支部人员规模,将三亚流动党支部建成一个值得大家信赖的流动党组织,更好地为大家服务。”(晴隆县党建办)

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