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七一社区
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额敏县针对流动党员管理难到位、去向难掌握、活动难开展等问题加大管理力度,在管住、管活、管好上下功夫,确保流动党员联系不中断、管理不放松、服务不落空。

坚持联系摸底,确保“管住”流动党员。实施“双联双管”机制动态管理流动党员,实行流动党员月报制度,每半年对基层党(工)委流动党员情况进行一次督查。依托党内统计、流动党员专用咨询电话12371等媒介掌握流动党员动向,建立流动党员动态台账,确保底数清、情况明。目前全县共有流出党员85名,其中跨省流出党员19名,疆内流出党员53名,去向不明党员4名,对长期出国未归的9名党员进行自动退党处理。

创新管理模式,确保“管活”流动党员。建立咨询服务督办落实、受理反馈机制、12371日常咨询服务机制,对于党员来电咨询不能立即答复的问题,做好电话记录,及时上报请示后,在约定的期限内电话答复。充分利用网络优势,发挥好远程教育传、帮、教的特色和阵地作用,利用额敏党建网的资源优势组织流动党员通过网络学习党建知识、科技知识、法律法规等内容,确保流动党员离家不离党。

构建服务体系,确保“管好”流动党员。加强政治关爱,最大限度保证流动党员的民主参与、决策、监督等各项权利。实施“关爱工程”,党支部成员每季度到流动党员家庭走访1次,累计帮助流动党员家庭解决实际困难35件。利用过节流动党员回乡时机举办培训班,开展上门送学、送政策、送技术,提高流动党员的政治理论素质和业务技能,共培训流动党员45人次。

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