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七一社区
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    近年来,当涂县石桥镇结合实际,建立健全管理体制、创新教育培养模式、搭建组织活动平台、规范发展党员程序,加强在外出务工人员中发展党员工作,不断拓宽党员发展渠道,为党员队伍注入了活力。

    一、建立健全管理体制,摸清外出务工人员底数。镇党委充分发挥计生部门流动人口管理平台作用进行信息共享,各村党组织明确专人负责,建立外出务工人员台账,并进行动态管理,做到“四个掌握”:即掌握外出时间、务工地址、从事职业、联系方法等基本情况。

    二、创新教育培养模式,畅通外出务工人员入党渠道。为破解外出务工人员入党渠道不畅通、想入党找不到党的组织这一难题,镇党委把在外出务工人员中发展党员工作纳入全镇党员发展工作的一个重点,增强工作的主动性。各村党组织根据就近便利原则,确定责任心强、工作热情高、熟悉情况的村“两委”成员或党员骨干与外出务工人员中的入党申请人、入党积极分子一对一或一对多结成联系对子,定期与之联系沟通,督促、教育他们在外出期间要加强学习,遵纪守法,自觉按照党员标准严格要求自己,并定期向培养联系人通过电话、短信、QQ等汇报思想。

    三、搭建组织活动平台,增强外出务工人员入党动力。一是宣传引导。通过定期信函的方式传递真情和关心,号召广大外出务工人员努力当好“六大员”(家乡招商引资的联络员、家乡建设的领航员、推介家乡的宣传员、家乡群众外出就业的引领员、商品流通的中介员、联系群众的服务员),让他们感受到党组织的温暖,有效增强他们对党组织的认同感和向心力。二是示范带动。镇党委从加强对流动党员教育和管理入手,充分发挥镇先锋在线工作站中“流动党员之家”栏目学习交流的平台作用,进一步发挥流动党员在群众中的先锋模范作用,着力搭建外出务工党员服务平台,形成流动党员引导外出务工人员向党组织靠拢的生动局面。

    四、规范发展党员程序,严把外出务工人员入党标准。一是各党组织在春节期间充分利用外出务工人员返乡时机召开党员大会,民主推荐确定外出务工人员入党积极分子;对综合素质好、群众威信高但暂未提出入党申请的优秀外出务工人员,党支部做好教育引导工作,鼓励他们向党组织靠拢。二是精心选定培养联系人。各党支部分别指定1名党性强、熟悉党务工作的村干部党员与1名党性强、工作相对固定、熟悉入党积极分子情况的流动党员作为培养联系人,负责对入党积极分子在外出务工期间的联系和教育培养工作。三是加强经常性教育。通过电话、短信、QQ等形式,组织流动党员与身边的外出务工入党积极分子“结对子”,加强与入党积极分子的联系,了解他们的工作、思想动态。四是认真抓好集中培训。镇党委利用每年春节期间外出务工人员返乡时机,组织入党积极分子进行集中培训,加强《党章》等党的重大理论知识教育与培训。

反腐败要从基层抓起,一般基层有保护伞,从基层才抓到大鱼。

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