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七一社区
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德江县“三结对、四平台”加强非公企业党员教育管理

  

针对非公党员流动性大,分布较散,工作任务较重,教育管理难集中等问题, 德江县结合非公党支部的实际,实施“三结对”搭建“四平台”,建立非公企业党员教育管理长效机制。

一、非公企业支部与非公企业支部结对,搭建交流平台。

非公企业支部之间结对,主要采取三种方式。一是强强结对。将党建工作扎实的非公企业党支部进行结对,互相竞争,强者更强,突出典型。二是强弱结对。将党建工作扎实的非公企业党支部与党建工作较薄弱的非公企业党支部结对,以强带弱,促弱学强,互相促进。三是行业相同或相似的非公企业党支部结对。利用结对支部行业相同或相似,业务交流频繁,易于交流沟通的特点,互相借鉴,良性竞争促进业务增长,共同发展。

二、非公企业党总支与社区支部结对,搭建组织平台。

将县城4个社区党总支和11个非公企业党支部按地域分布进行结对,把社区党组织书记定为结对支部责任人,负责结对支部党员集中的组织。结对后,各责任人利用社区党总支与非公企业党支部所处同一社区,方便召集的特点,组织社区党员和非公党员在业余时间开展联谊活动、过组织生活等,为非公党员搭建了稳固的组织平台,把非公党员纳入组织体系中,实现教育管理全覆盖。

三、非公企业支部与机关支部结对,搭建资源共享平台。

非公企业支部党员流动大,组织活动场所少,硬件设施差,活动难于开展。通过认真排查、分类,将这部分非公企业支部与机关支部结对,充分发挥机关支部学习场所完善,电教设备、宣传工具齐全、学习资料多的优势,实现资源共享。

四、分级管理,搭建效果评价平台。

为保障对非公企业党员教育管理落到实处,充分发挥非公企业党员先锋模范作用,建立了乡镇党委——支部书记——党员的三级评价系统。一是成立4个督导小组,定时或不定时到支部进行督查,二是支部书记抓好支部的“三会一课”的检查,及时检查支部党员大会、支委会、党小组会和上党课的有关记录及资料归档情况,检查党员学习笔记、学习心得。三是各党员时刻自查自己的学习情况、履行岗位职责情况、帮扶困难党员情况,发现问题,及时改正,确保支部所分配任务的及时完成,发挥先锋模范作用。(中共德江县委组织部徐霜)

 

 

 

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