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七一社区
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近年来,江苏省泗阳县针对农村外出务工人员较多的特点,积极创新工作举措,建立健全在流动人员中发展党员新机制,先后建立4个驻外流动党员党支部,在外出务工人员中发展党员173名,培养入党积极分子460多名。

一是完善四类人员信息。利用中秋、春节等节假日外出务工人员集中返乡的契机,组织开展全面细致地排查摸底工作,建立外出务工人员信息库,完善优秀外出务工人员及其入党积极分子、发展对象和预备党员等四类人员信息,并每半年更新一次,确保基础信息及时准确,严格把关发展党员的入口。

二是构建三方培养体系。积极与流入地党组织联系对接,在流出地和流入地党组织各确定一名培养联系人,在驻外流动党员党支部确定一名骨干流动党员,分别通过流动党员QQ群、组织集中培训考试和面对面交流等方式,形成三方培养体系,构建在外出务工人员中发展党员的无缝式教育管理新模式。

三是开展两地双向公示。在入党积极分子半年考察和确定为发展对象、预备党员及预备党员转正等环节,通过三方联动,对相关人员的日常表现和思想动态等进行审查,并将审查结果在流出地和流入地党组织同时予以公示,接受更广范围的党员群众监督,实现审查的双向性和结果的全面性,真正将优秀的外出务工人员吸纳入党员队伍。

    四是建立一本成长台账。以村党支部为单位,分入党积子、发展对象、预备及正式党员等四个类别,将每个人的定期思想汇报、学习培训情况、党群座谈记录、党组织鉴定等材料装订成册,形成个人成长台账。党组织可根据其成长经历,针对性提出意见建议,便于跟踪培养管理。(陈磊)

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