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七一社区
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在流动党员的管理服务中,河南郑州中原区从加强摸底排查、教育培训、管理服务方面入手,着力提升党性,注重作用发挥,提升管理服务成效,确保了流动党员流动不流失。
    一是加强摸底排查。区委组织部要求各街道严格按照“党员流动不流失”的要求,依据属地管理原则,对辖区内的流动党员进行深入摸底调查,建立流动党员信息登记册、流动党员档案,确保掌握每一名流动党员的情况。为提高所掌握情况的精度,还建立了流动党员动态管理机制,对流动党员情况做到及时了解、及时登记,各街道以社区党支部为单位,实行跟踪报告制度,每月收集一次、每季度上报一次流动党员信息,各街道及时收集、整理、汇总、上报,使区委组织部能够做到全面、动态掌握流动党员情况。
    二是加强教育培训。区委组织部坚持以教育引导为主,灵活手段、丰富形式,加强流动党员教育培训。各街道定期组织流动党员学习会,向流动党员介绍党和国家的方针政策,不断提升党性修养、政策能力。结合全区正在开展的党建统领社区建设工作,各支部定期邀请流动党员列席工作会议,通报社区建设情况,使他们及时了解社区工作情况,积极对社区建设献言献策,促进流动党员就地融入社区发挥作用,促进“大社区”党员管理教育的深入开展。
    三是加强管理服务。始终把开展服务活动作为加强流动党员管理的重要载体和内容,区委组织部要求所在社区与流动党员加强沟通交流,对生活困难的流动党员,由支部牵头,开展党内帮扶工作,鼓励参加社区服务工作,并提供就业指导服务,使流动党员时刻感受到党组织的温暖。同时,依托各社区建立党员服务中心,建立流动党员服务站,定期组织开展志愿服务活动,将志愿服务活动与流动党员工作有机结合,使流动党员尽快融入,不断增强归属感。

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