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七一社区
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对乡镇流动党员管理的思考

 

随着农村剩余劳动力转移日趋频繁广泛,农村流动党员的数量也越来越多。加强对农村流动党员的教育管理,已成为乡镇党组织建设面临的紧迫问题。

一、 存在的问题

党员流动产生的问题主要由以下几个方面:

1、去向难掌握。一些党员外出前不向党组织报告,有的外出后不与党组织保持联系。据统计,在外出务工经商的党员中,近半数党员在外出前未向党组织报告;30%的党员没有与原党支部保持联系。加之外出党员的流动性存在着很大的不确定因素,有的无固定工作地点且居无定所,有的联系方式经常变化。因此,党组织很难随时掌握外出党员的去向。

2、管理不规范。主要表现在四个方面,一是不能正常参加党组织生活。流动党员既不便回所在党组织过组织生活,又不能或不愿参加外出地党组织活动,常年甚至多年参加组织生活。二是不能按规定接转党组织关系。一方面,流动党员工作不稳定,不愿转移党组织关系;另一方面,有部分党员嫌接转党组织关系程序复杂,费时费力。三是不能按时收缴党费一小部分流动党员往年一年缴纳一次党费,不愿缴纳党费或不按要求缴纳党费的流动党员占大部分比例。特别是现在党费收缴要求一月一交,原则又上不准预交,给那些远离家乡原本积极性很高的党员也带来了困扰。四是预备党员不能按期转正。处于预备考察期的流动党员,远离组织,其预备期的表现难掌握,培养考察难落实,转正手续难办理。
   
二、对加强流动党员教育管理工作的对策与建议
   
流动党员教育管理牵涉面广,工作难度大,必须适应新形势新任务的要求,采取综合措施与对策,因势利导,管好管活。

首先,从组织建设入手,建立完善流动党员组织管理体系。

1、简化工作程序,解决组织关系难接转的问题。一是要尽快解决党员接转组织关系程序复杂、手续繁琐的问题,为流动党员的动态管理提供便利。二是可利用现代通讯网络,实行全国联网,由组织系统在网上建立党组织关系接转网站,将党员证与身份证配套使用,解决身份难确定的问题。

2、健全管理网络,解决党员难找组织的问题。一是坚持双向管理原则。建立由流入地和流出地党组织密切配合、共同负责的双向管理体制。二是建立流动党员管理服务中心。要统一建立流动党员服务站,村级设立流动党员登记站,专人负责流动党员的日常管理工作。

其次,从健全制度入手,进一步规范流动党员管理工作。

1、建立报告登记制度。党员外出前,必须向所辖党支部报告,所辖党支部及时将外出党员的基本情况,流动原因、去向、时间、地点、联系方式等情况逐一登记,分类存档,及时掌握外出党员动态,便于进行有效的教育管理。

2、像办理暂住证一样,为外出党员办理党员证件。当党员长期在外地时,必须持证件联系当地党组织,并由当地组织在证件上盖章证明。如长期不联系组织的给予一定警告或处罚。

3、建立汇报联系制度。流动党员无论外出时间长短、无论从事何种职业,都要保持与党组织的经常联系,定期汇报自己的思想和工作情况,按时交纳党费;基层党组织可委派联络员,积极与当地党组织联系协调,了解党员外出后的活动情况,帮助解决流动党员的具体问题;及时向党员通报党组织的有关情况,传达党组织的活动安排。

 

简化工作程序,解决组织关系难接转的问题健全管理网络,解决党员难找组织的问题。这两条能解决好,其实对流动党员管理就好办好多,这个不光用于乡镇。其实现实现象是作为一名流动党员,我就觉得找个流入地组织学习真心好难。

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