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为李克强副总理发问追问的开会方式叫好

国务院21日召开全国综合配套改革试点工作座谈会,会上,中共中央政治局常委、国务院副总理李克强在听取汇报过程中,一再插问,追问,所问问题之准,之深,之专业,官员们手中的汇报材料都没有“现成答案”。个别官员一旦脱稿对此显得“颇为不适”,网友评论:“只会照本宣科的官员,以后的日子不好混了!”

应该说,一些大型的重要会议事先通知,让参会单位尤其是交流工作经验的单位回头梳理一下工作,认真总结一下成绩,深入分析一下存在问题,本来是一种行之有效的工作方法,实属正常,无可厚非。但因为提前通知为提前准备创造了条件,容易导致一些参加会议交流发言的单位把功夫下在了材料上,“倾力”包装、精心打造,甚至人为拔高工作成效。而且,由于提前准备的次数多了,“照本宣科”习惯了,导致一些领导干部主动思考的机会少了,现场即兴发言的能力降低了,个别领导干部甚至出现离开了书面材料就无法汇报工作、介绍情况的问题。因此,在一些工作会议中推行临时安排发言单位、提倡脱稿汇报工作的做法就显得很重要很有必要。

要确保临时安排,随机发言的效果不打折扣,取得总结成绩、分析问题、推广经验、促进工作的实效,就要敦促各级领导干部多下基层,多接触实际,学会独立思考分析问题,对职责范围内的工作进展情况和存在问题做到小葱拌豆腐——一清二楚,在任何时候都能够“说得清道得明”本地本部门的工作情况,才不至于临阵乱了方寸,慌了手脚,出现东拉西扯、不知所云的情况。

现在大家都提倡开短会、开小会、开有用的会,像这样随机即兴发言,用最真实的、没有经过文采加工的语言来开会更容易让大家接受,参会者不用长篇大论,只要将自己在平时工作中所看到的、所做了的、自己结合实际所想的谈出来,直截了当,实实际际提出工作中出现的问题,这样更能发现问题解决问题。

为李克强副总理发问追问的开会方式叫好

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