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为担当者担当 为干事者撑腰回复:0  人气:14508

  楼主  发表于2016-10-31 09:09:19  

治国之要,首在用人,用好人则事业兴;用人之要,首在导向,导向正则风气清。勇担当、敢负责的干部受到重用,见贤思齐就会蔚然成风。组织部门作为选人用人的职能部门,要为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责,让想干事者有机会、能干事者有舞台、干成事者有地位

纳群贤,给足敢担当的“力”。要旗帜鲜明地为敢于担当者担当,为他们说公道话,让那些“两面派”、“骑墙派”、“墙头草”没有市场。旗帜鲜明地支持、保护敢于担当者,旗帜鲜明地褒奖、鼓励敢于担当者,营造敢于担当的从政环境。健全完善科学的考评奖惩机制,坚持赏罚分明、鼓励干事原则,对敢于担当、勇于作为的同志高看一眼、厚爱一分。建立健全“容错机制”,为敢于担当者“兜好底”,形成人人敢想事、敢干事、敢担当的良好氛围。

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